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Nuevos consejos para la conciliación laboral

Cuando una mujer se queda embaraza tiene por delante el reto de fundar un hogar, ser feliz con la llegada del nuevo bebé que también supone una nueva estructura en la relación de pareja. Sino que además, también tiene que hacer grandes esfuerzos para poder conciliar trabajo y hogar. No es fácil ir a la oficina cada día y al mismo tiempo, poder estar al tanto del niño. Por ello, aquí tienes algunos consejos para poder tener una perfecta conciliación laboral:

1. En primer lugar, puedes plantearte la posibilidad de pedir excedencia o también, jornada reducida a la empresa. Así, podrás trabajar menos horas y no perderte ni un minuto de tiempo en el proceso de crecimiento del bebé.

2. Puede que haya llegado el momento de buscar un trabajo que tenga un horario más flexible y te permita cuidar del niño. Por ejemplo, el teletrabajo es una opción en alza. Al poder trabajar desde casa también puedes estar más cerca de tu niño. Sin embargo, tampoco es bueno ser demasiado idealista, trabajar en casa también puede hacerte desconcentrar mucho en las horas de trabajo. Lo adecuado es que puedas tener tu propio despacho.

3. Buscar una canguro para cuidar del bebé te dará la seguridad de que está bien atendido. Sin embargo, dejar las llaves de tu casa a una persona es una gran responsabilidad, por ello, realiza entrevistas de trabajo a diferentes candidatas, incluso, es positivo que puedas pedir referencias para conocer el pasado laboral de las interesadas.

4. Puede que los abuelos estén dispuestos a cuidar del niño durante unas horas a la semana, sin embargo, no olvides que ellos también tienen derechos a disponer de su tiempo de ocio para viajar y estar con sus amigos. Por ello, es mejor que no ejerzan como canguros a tiempo complejo sino de forma parcial.

5. Cada vez son más las parejas que deciden llevar a su niño a la guardería. Allí los niños están muy bien atendidos pero es que además, también tienen la posibilidad de estar con otros niños y jugar.

6. En caso de que la pareja tenga un horario laboral compatible es posible dividir el día para cuidar del niño.

Disfruta de la posibilidad de ser una mujer de éxito en el trabajo y también, una madre perfecta.

Imagen: Laborallex

Éxito familiar y laboral

Estamos en la sociedad del éxito. No se trata de que todo el mundo haya alcanzado la cima a nivel laboral en nuestro tiempo sino de que el éxito es un bien que se valora mucho. Lo triste es que a veces, no se valoran a grandes escritores y a personas que tienen cultura. Nuestro tiempo está marcando nuevos referentes sociales a través de la televisión. Sin embargo, el éxito sí que es especialmente importante para la mujer que en los últimos años ha sufrido una transformación social importante en su rol.

Mientras que hace algunas décadas era habitual que una mamá se quedara en casa después de dar a luz, por el contrario, en la actualidad, son muy pocas las que optan por esta opción. La mayoría prefiere trabajar y no renunciar a su parte laboral por haber formado una familia. Entre otras cosas, porque el padre no tiene que renunciar a su éxito por haber aumentado el hogar. Todavía queda mucho camino por superar.

¿Qué es más importante, el éxito profesional o el familiar? La realidad es que depende de los valores que tenga cada persona. Hay gente que otorga un gran valor al trabajo, de tal forma que se proyecta al cien por cien en los logros conseguidos en la oficina.

El éxito familiar y el laboral son compatibles, pero está claro que también se paga un precio por querer llegar a todo. Cansancio, agotamiento, sensación de culpa… La realidad es que ahora mismo es una necesidad que la mujer también trabaje y aporte un sueldo al hogar después de ser madre para poder hacer frente a los gastos de hipoteca y de familia.

Es positivo saber delegar y pedir ayuda a los abuelos para que cuiden en momentos puntuales del bebé. Por otra parte, también es esencial que haya una perfecta organización del tiempo entre la pareja. Si tienen turnos laborales que sean compatibles, entonces, mejor que mejor.

Imagen: El blog piadoso